Det er når vi hjelper andre.

Gode spørsmål setter i gang tanker, refleksjoner og samtaler. Det er mange måter å se og forstå ordet hjelpsomhet. Design samtalene på en slik måte alle blir aktive i tanke og samtaleprosessen.
Bruk IRP (individuelt, relasjonelt, plenum). La de tenke litt selv, kanskje notere sine synspunkter rundt spørsmålet. Legg opp til en samtale to og to eller i en liten gruppe før samtalen løftes inn for alle.
NB! Anerkjenn alle deltagernes svar og utforsk med oppfølgingsspørsmål.

Eksempler på spørsmål til samtale. Bruk de som du opplever kan ha verdi for deg og dine medarbeidere.

• Hva tenker du på når du hører ordet hjelpsomhet?
• Hvordan viser du hjelpsomhet på jobb??
• Hvilke følelser får du når du ser at din hjelpsomhet gjør andre glad?
• På hvilke andre måter kan du vise hjelpsomhet?
• Hva sier eller gjør du når det ikke passer eller har lyst? Hva tenker du er den beste måten å si fra på?
• Det hender vel også at din hjelpsomhet bare blir tatt som en selvfølge og at du ikke får et takk engang? Hvilke tanker og følelser får du da?
• Hvorfor synes du det er viktig at vi hjelper hverandre?
• Hva er det dine kollegaer hjelper deg med? Kom med eksempler.
• Hva pleier du å si når du får hjelp med noe du kanskje strever med?
• På hvilke andre måter kan du vise takknemlighet for hjelpen du får? Hva kan du gjøre og si?
• På hvilke måter kan du vise hjelpsomhet blant venner eller på fritidsaktiviteter?
• Fortell om en gang du hjalp en annen som virkelig trengte det. Hva skjedde? Hvilken reaksjon fikk du?
• Av og til kan det bli for mye hjelpsomhet. Hva tenker du for mye hjelpsomhet kan føre til?
• Noen kan i perioder være så opptatt av å hjelpe andre mennesker at en blir tappet for energi. Hvorfor tror du det er slik? Hva kan det føre til på lang sikt?
• Hva gjør du når du viser hjelpsomhet på en god måte?
• Hvordan kan hjelpsomhet se ut i arbeidsmiljøet vårt? Hva kan vi hjelpe hverandre med?
• Hva kan vi si og gjøre når vi skal tilby andre hjelp?
• Hva kan vi si og gjøre når vi blir tilbudt hjelp vi ikke trenger eller har lyst til å få?
• Hva kan vi si og gjøre når vi er takknemlig for hjelpen vi får?
• Fortell om en gang du gav en annen hjelp som han/hun ble glad for å få
• Fortell om en gang du fikk hjelp som du virkelig satte pris på av en kollega. Hvilke følelser fikk du da?
• I hvilke yrker tenker du hjelpsomhet er en viktig egenskap?
• Hvorfor tenker du hjelpsomhet er viktig i disse yrkene?

Her har du en del spørsmål som kan danne grunnlag for mange god og dype samtaler og refleksjoner. Fyll på med egne.