Hjem   /   Egenskaper-SpĂžrsmĂ„l   /   MĂ„lrettethet – SpĂžrsmĂ„l til samtale og refleksjon

MĂ„lrettethet – SpĂžrsmĂ„l til samtale og refleksjon

Finne ut hva du vil og planlegge hva du mÄ gjÞre for Ä nÄ mÄlet.

Gode spÞrsmÄl setter i gang tanker, refleksjoner og samtaler. Det er mange mÄter Ä se og forstÄ ordet mÄlrettethet. Design samtalene pÄ en slik mÄte alle blir aktive i tanke og samtaleprosessen.
Bruk IRP (individuelt, relasjonelt, plenum). La de tenke litt selv, kanskje notere sine synspunkter rundt spÞrsmÄlet. Legg opp til en samtale to og to eller i en liten gruppe fÞr samtalen lÞftes inn for alle.
NB! Anerkjenn alle deltagernes svar og utforsk med oppfÞlgingsspÞrsmÄl.

Eksempler pÄ spÞrsmÄl til samtale. Bruk de som du opplever kan ha verdi for deg og dine medarbeidere.

  • Hva legger du i ordet mĂ„lrettethet?
  • Fortell om en gang du har lagt en plan (gjerne inni ditt hode) og jobba godt for Ă„ nĂ„ mĂ„let?
  • Hvorfor tenker du det er fint Ă„ jobbe mĂ„lrettet? Hva kan det fĂžre til av gode ting?
  • Det er kanskje lettere Ă„ vĂŠre mĂ„lrettet nĂ„r en jobber med ting en liker. Med hvilke oppgaver eller emner liker du Ă„ jobbe mĂ„lrettet.
  • Er det situasjoner hjemme eller pĂ„ fritida du er mĂ„lrettet? Hva gjĂžr du da?
  • Under mĂ„lrettet stĂ„r det at en skal finne ut hva man vil eller med andre ord sette seg mĂ„l. Hvorfor tenker du det smart?
  • Videre stĂ„r det at du skal planlegge hva du vil gjĂžre for Ă„ nĂ„ mĂ„let. PĂ„ hvilken mĂ„te kan en planlegge?
  • Hva bĂžr en slik plan inneholde for at den skal gjennomfĂžres? Hva er viktig for deg Ă„ fĂ„ med i en slik plan?
  • Alle planer kan endres pĂ„ veien mot mĂ„let. Hvorfor er det viktig Ă„ tenke gjennom om en er pĂ„ rett vei og om innsatsen gir Ăžnskede resultater?
  • Av og til mĂ„ en bruke mĂ„lrettethet i arbeidsoppgaver en ikke har sĂ„ lyst til Ă„ gjennomfĂžre. Hva tenker du det er lurt Ă„ gjĂžre da?
  • Hvilke mĂ„l kan en sette seg nĂ„r en mĂ„ gjennom oppgaver en kanskje gruer seg litt til?
  • NĂ„r en har arbeidet mĂ„lrettet og oppnĂ„dd det en Ăžnsker seg kan det vĂŠre fint med en feiring. PĂ„ hvilke mĂ„ter kan du like Ă„ feire? Hva kan motivere deg til Ă„ ta en ekstra innsats?
  • Hvilke fĂžlelser kan du fĂ„ fĂžr en arbeidsoppgave du virkelig gleder deg til Ă„ gĂ„ i gang med?
  • Hvilke fĂžlelser kan du fĂ„ fĂžr du gĂ„r i gang med en arbeidsoppgave du ikke har lyst til eller kanskje til og med gruer deg til Ă„ gjennomfĂžre?
  • Hvilke fĂžlelser kan du fĂ„ nĂ„r du etter god planlegging og innsats har nĂ„dd et mĂ„l?
  • Fortell om en gang du har hatt det slik, jobba hardt og nĂ„dd Ăžnsket mĂ„l. Hva skjedde og hvordan opplevde du det?
  • Hvem kan vĂŠre et forbilde for deg nĂ„r det gjelder Ă„ vĂŠre mĂ„lrettet? Hva er det han og hun gjĂžr som du og andre kan lĂŠre av?
  • Velg deg en arbeidsoppgave pĂ„ jobb eller hjemme. Sett deg et mĂ„l, legg en liten plan og sett i gang.
  • Hva Ăžnsker du at andre rundt deg skal gjĂžre for at det skal bli lettere for deg Ă„ vĂŠre mĂ„lrettet?
  • Hvordan kan vi stĂžtte og hjelpe hverandre pĂ„ jobb nĂ„r vi skal jobbe mĂ„lrettet med f.eks. en arbeidsoppgave eller arbeidsmiljĂžet?
  • Hvilke positive ting kan det komme ut av Ă„ vĂŠre pĂ„ en arbeidsplass hvor mange jobber mĂ„lrettet?
  • Hva Ăžnsker du at lederne dine skal gjĂžre for at det skal bli lettere Ă„ jobbe mĂ„lrettet?
  • Det kan ogsĂ„ bli for mye mĂ„lrettethet. Hva tenker du det kan fĂžre til for deg og for klassemiljĂžet?
  • MĂ„lrettethet er en styrke nĂ„r vi fĂ„r energi nĂ„r vi bruker den. PĂ„ hvilken mĂ„te kan du fĂ„ energi nĂ„r du jobber mĂ„lrettet?
  • I hvilke yrker tenker du at mĂ„lrettethet er viktig? PĂ„ hvilken mĂ„te?
  • Hva tenker du kunne skjedd hvis en ikke jobba mĂ„lrettet i disse yrkene?

Her har du en del spÞrsmÄl som kan danne grunnlag for mange god og dype samtaler og refleksjoner. Fyll pÄ med egne.

Siste innlegg
9.08.2021 : LÊringsglede - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Mot - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Ærlighet - SpĂžrsmĂ„l til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Utholdenhet - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Takknemlighet - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Selvtillit - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Selvkontroll - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Respekt - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : Nysgjerrighet - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon
9.08.2021 : MÄlrettethet - SpÞrsmÄl til samtale og refleksjon