S’en i SMART står for styrkefokus, og fokus på personlige styrker er et virkningsfullt grep for å anerkjenne (A’en) våre medarbeidere for deres egenskaper og styrker. Det bygger relasjoner (R’en) og fremmer engasjement.

Et godt verktøy som kan være til hjelp i å se egne eller andres personlige styrker er SMART egenskapene. Et inkluderende arbeidsmiljø er, og vil i fremtiden bli, essensielt for å løse samfunnsoppdraget, og for å lykkes i å integrere nye ressursgrupper i arbeidslivet.

Skal vi lykkes med dette trenger vi å kunne anvende anerkjennelse i tidlig fase på flere språk tilpasset målgruppen. Derfor finner du nå SMART egenskapene også på andre språk slik at du lettere kan anerkjenne, verdsette og løfte medarbeidere fra ulike kulturelle bakgrunner.

Smart egenskapene er fargekodet (lik farge på alle språk) slik at oversettelsen skal være enkel og brukervennlig.

Her finner du SMART egenskapene på mange ulike språk: https://smartarbeidsmiljo.no/20-karakteregenskaper/