Hjem   /   SMART i praksis   /   Øvelse med sirkelkart med fokus pĂ„ ‘’anerkjennelse i praksis pĂ„ vĂ„r arbeidsplass’’.

Øvelse med sirkelkart med fokus pĂ„ ‘’anerkjennelse i praksis pĂ„ vĂ„r arbeidsplass’’.


Signe Wolden Elihuskolen, TĂžnsberg

Jeg har gjennomfĂžrt Ăžvelsen med sirkelkart med fokus pĂ„ ‘’anerkjennelse i praksis pĂ„ vĂ„r arbeidsplass’’.

Dette gjennomfĂžrte jeg fĂžrst i administrasjons-gruppen og deretter med lĂŠrerne. Med lĂŠrerne startet vi med leken «Vi hilser» (der vi tar med oss navnet pĂ„ den vi hilste pĂ„). Dette skapte mye latter og glede, pĂ„ en dag hvor det var anstrengende stemning.

Vi delte sirkelkartet i 5 kakestykker. Jeg hadde delt lÊrerne inn i grupper pÄ 4. De satt sammen med de som de jobber mest sammen med.

Hver og en satt og noterte stikkord ut fra fÞlgende spÞrsmÄl:

Kakestykke 1. Hva legger jeg i ordet Anerkjennelse?

Kakestykke 2. To og to, fortelle hva de har skrevet i kakestykke nr. 1. Notere ned nye synspunkter.

Kakestykke 3. I gruppa, forteller om hva de har snakket om og skrevet i kakestykke nr 2.

Kakestykke 4. Hvordan vil jeg motta anerkjennelse pĂ„ jobben?  Etter Ă„ ha skrevet i sirkelkartet velger hver og en 2-3 viktige ting som skrives pĂ„ gule lapper. Disse gule lappene ble samlet pĂ„ et stort papir. (Dette henger fremdeles pĂ„ veggen pĂ„ personalrommet).
Kakestykke 5. Har jeg fÄtt nye tips/ideer til hvordan jeg kan vÊre med pÄ Ä bidra til anerkjennelse i praksis pÄ vÄr arbeidssituasjon?