Hjem   /   SMART i praksis   /   Styrkespotting av personalet i Høre barnehage

Styrkespotting av personalet i Høre barnehage


Heidi Kvale er pedagogisk leder i Høre barnehage i Vang i Valdres.

SMART oppvekst og Vang kommune har samarbeidet tett i flere ür. Pü trenerutdanningen 2019/2020 er det tre deltagere fra Vang. Heidi er en av dem. Høre barnehage jobber dypt og grundig i alle ledd. Heidi er en ildsjel som er opptatt av at SMART mü begynne med oss voksne. Derfor har Høre barnehage dratt i gang:

Styrkespotting av personalet

Vi har jobbet med styrkespotting av personalet her i Høre barnehage. Tanken vür var at vi mütte starte med oss selv, før vi kunne videreformidle det til barna. Vi valgte ut en ansatt hver uke som ble ukens ansatt, og alle andre skrev ned styrker de opplever den personen har. Alle plakatene pü de ansatte henger nü synlig pü personalavdelingen, slik at alle kan se.

Nür vi fokuserer pü de positive egenskaper vüre medansatte har, opplever vi at der blir mindre fokus pü smüting som kanskje kan irriterer en i hverdagen. Det er utrolig hyggelig ü lese hva de andre har skrevet om en, samtidig som det gir en god følelse ü si noe positivt om en annen. Dette er med til ü gi et bedre arbeidsmiljø, og det viser hvor mange styrker vi har i barnehagen nür vi jobber sammen. Teamfølelse og teambuilding.